/Поглед.инфо/ След референдума за Брекзит през 2016 година, потокът от трудещи се от Европа във Великобритания силно се съкрати съобщава Le Figaro. Както отбелязва изданието, за да привлекат работна сила, половината британски предприятия, които бяха засегнати от недостига на кандидати, се е наложило да увеличат заплатите и социалните бонуси за своите сътрудници.

След референдума по брекзит през 2016 година потокът от трудещи се от Европа във Великобритания силно се съкрати. През 2017 година, съгласно данните на Кралския институт за персонала и развитието, трудовата емиграция във Великобритания достигна най-ниското си ниво от 2013 година, съобщава Le Figaro.

Също, както отбелязва френското издание, значително намаляха кандидатите за незаети длъжности. Най-силно промените засегнаха секторите, които винаги са разчитали на работна ръка от други страни: продажбите, промишлеността и ресторантьоството. Съгласно изследването на компанията Deloitte, направено през 2017 година, „47% от трудещите се с небритански произход, работещи във Великобритания имат намерение да напуснат страната в течение на близките пет години“.

С цел повишаване нивото на заетостта, работодателите вземат алтернативни решения. Така например, половината от предприятията, които засегна кризата, увеличиха заплатите и социалните бонуси за своите сътрудници. „В условията, когато кандидатите не са толкова много, работодателите трябва не само да предлагат привлекателна заплата, но и допълнителни изгоди“ - счита HR-специалистът на компанията Adecco Алекс Флеминг.

Правителството на Великобритания на свой ред „работи без да спира“, опитвайки се да привлече работна ръка от други страни, отбелязва Le Figaro.

„Европейските граждани са незаменими за нашата икономика. Очевидно е, че откакто беше взето решение за излизане от Евросъюза, на нас ни се иска тези граждани и техните семейства да могат да останат във Великобритания. Ние ще продължим да бъдем отворени и винаги ще приемаме хората, готови упорито да работят за нашата страна“ - заяви прессекретарят на британското правителство.

Превод: М.Желязкова