/Поглед.инфо/ Три групи мерки за подобряване на ситуацията у нас предлагат на служебното правителство от КТ "Подкрепа".
Първата група са организационни предложения по отношение на социалния диалог.
Президентът на синдиката Константин Тренчев настоя всички стенограми от Тристранния съвет да станат публично достояние на обществото, ако трябва заседанията да се предават на живо по интернет и да се върне практиката решенията на тристранката да имат задължителен, а не препоръчителен характер.Втората група мерки са икономически и са насочени основно към банките в частта за справедливо определяне на лихвите и отношение към клиентите.
Чрез изменения в Закона за потребителския кредит трябва да се забрани на банките да променят едностранно и произволно лихвите по вече отпускани кредити. Иска се и т.нар. финансов омбудсман, който да е посредник при споровете между клиентите на банките и самите банкови институции, за да не се стига до съдебни дела, както и забрана на таксата за предсрочно погасяване след първите 12 месеца обслужване на кредита.
Третата група мерки са социални. Основната от тях е обективен ред и критерий при определянето и повишаването на минималната работна заплата.
От синдиката предлагат още от 1 април минималната работна заплата да стане 330-340 лева. Те настояват още към парите за майчинство да се дават надбавки, които да ги изравнят с минималното заплащане в страната.
Хората на Тренчев искат да има и обективна формула за определяне на минималното възнаграждение и за неговото индексиране всяка година.
Данните на синдиката показват, че увеличенията на минималната работна заплата нямат никаква връзка с намаляването на заетостта и увеличаването на безработицата, както твърдят от бизнес организациите.
По енергийното подпомагане синдикатът ще предложи на служебното правителство да се въведат критериите за т.нар. енергийна бедност и на тази база да има защитени потребители, да се приемат и механизми, които да подкрепят точно тях. В Европейския съюз е възприето, че защитени потребители са тези, които харчат повече от 10% от доходите си за енергия.
По отношение на майките и предлаганата добавка до края на годината, аргументът е, че до 2009 година обезщетението за гледане на дете до 2-годишна възраст е било обвързано с минималната работна заплата и оттогава е останало замразено.