Забраняват на шефовете да уволняват възрастни, само чиновниците без защита
500 безработни младежи без образование ще получат шанс да изучат занаят и да започнат работа догодина, съобщиха от КНСБ. Синдикатът вече е защитил пред социалното министерство идеята си и тя ще получи финансиране от Националния план за насърчаване на заетостта през 2012 г. На младежи от цялата страна, които рано са напуснали училище и повече от година са регистрирани като безработни, ще се предложи професионално ориентиране и стаж във фирма. От КНСБ се ангажират да намерят работодатели, които да ги обучават в предприятията си поне 6 месеца. За това време фирмата ще получава субсидия за всеки стажант в размер на минималната работна заплата.
Пенсионерите ще станат недосегаеми. С промяна в Кодекса на труда от догодина работниците, които са навършили възраст пенсиониране, няма да може да бъдат уволнявани без тяхно желание. Това съобщи социалният министър Тотю Младенов, който участва в конференция за демографските предизвикателства. Според Младенов с промяната се търсят възможности хората да остават по-дълго време на пазара на труда. От тази възможност обаче ще се възползват само работещите в частния сектор, стана ясно от думите на социалния министър.
За министри, шефове на агенции и кметове няма да има ограничения да съкращават чиновниците, изпълнили всички условия за пенсиониране. Работодателските организации веднага реагираха остро срещу тази дискриминация. "Държавата трябва да престане да се намесва на пазара на труда. С подобни мерки не се решават проблеми на пазара на труда", заяви Божидар Данев, председател на БСК. Камарата настоява за подобряване на условията за бизнес, защото "без инвестиции няма разкриване на нови работни места".