Заплатите за средни позиции, които изискват определени качества и умения, но не и специализирано знание, са най-високи във Варна и София. Това показват месечните данни на "Индъстри Уоч" за цената на труда и цената на живот по градовете в България
"Средните позиции" са такива, при които служителите лесно могат да сменят фирмите и дори индустриите, ако имат желание да придобиват ново за тях и полезно за работодателя знание. Разликите между столицата и останалите големи градове не са толкова значими, колкото при заплащането за неквалифицирани работни позиции, показва изследването. В Русе например заплатите за средни позиции са с около 14% по-ниски от София. Според "Индъстри Уоч" типичният служител на средна позиция е на възраст между 25 и 45 години, владее базово английски и може да се адаптира бързо в нова среда и да придобива нови за него функции. Покупателната сила на 1 лев е с около 10% по-голяма в Пловдив и Русе в сравнение със София. Цената на живот остава най-висока в София, а най-ниска - в Шумен и Търговище. В основните български градове имотите остават подценени, сравнени със София, ако се измерят цените им в количество труд (респективно трудът е по-скъп, измерен в имоти). Във всички големи градове, с изключение на Варна, се работи по-малко за едно жилище в сравнение със София. Например жилище в Стара Загора изглежда с около 35% по-евтино от София, измерено в количество труд.