/Поглед.инфо/ КНСБ никога няма да позволи да се посегне на пенсионните права на хората, които са осигурени. Това каза президентът на КНСБ Пламен Димитров на пресконференция днес в централата на синдиката, съобщиха от КНСБ.
Той заяви, че КНСБ е била стожерът на въвеждането на капиталовата схема за пенсионно осигуряване в България и припомни, че именно КНСБ, заедно със свои партньори, е учредила първата пенсионно осигурителна компания в България преди 20 години. "По този начин осигурихме на хората точно това, за което в момента пледират всякакви икономисти – свободен избор", подчерта президентът на КНСБ.
Пламен Димитров обърна внимание, че ако текстовете за промени в пенсионното осигуряване бъдат приети в настоящия им вид, няма да има никаква заплаха за отнемане на пенсионни права на хората. "Точно обратното – само аз и никой друг не може да реши дали да прехвърля партидата си от частния пенсионен фонд в НОИ", подчерта лидерът на КНСБ. Той добави, че сега е необходимо всички да внимаваме тези текстове да бъдат приети в сегашния им вид, за да не се направят тихомълком промени, които биха наложили допълнителни условия освен свободния избор на осигурените лица.
Президентът на КНСБ добави, че предложеният срок за подобен избор от новопостъпващите на пазара на труда е едногодишен, но ако се прецени може да бъде удължен. Но това не означава промяна на цялата конструкция на осигуряване. Той подчерта също, че и държавната, и капиталовата схеми на осигуряване имат своите плюсове и минуси, важно е те да се разбират от хората, ако искаме да могат да избират. В България системата е миксирана, именно за да се минимизират минусите и да се оползотворят по-добре плюсовете.
"По-важна е, обаче, визията за пенсионната реформа", добави Пламен Димитров. Той обясни, че вече няколко правителства съвсем целенасочено са намалявали приходите на системата, преследвайки несвойствени за осигуряването цели. Само от намаляване размера на осигурителната вноска бе реализирана 22-25 млрд. лв. загуба за пенсионната система. "Сега, обаче, се говори как замразяването на пенсионната възраст ще струва на бюджета на НОИ около 13 млн. лв.", подчерта президентът на КНСБ и изрази възмущението си: "Евтини сме на брашното, а сме скъпи на триците!" За да се рестартира системата, заяви той, осигурителната вноска за пенсии трябва да бъде увеличена поне със 7 процентни пункта. Числото сочи Световната банка, не КНСБ.
Пламен Димитров коментира, че пенсионната реформа преди всичко трябва да има за цел подобряване адекватността на пенсиите, като се заложат мерки на входа на системата – всяка година стаж да носи все повече в размера на пенсията, системата да се изчисти от несвойствени ангажименти и плащания, да се повиши контролът върху разходите, да се планира отпадането на тавана и пр. Мерките на изхода трябва да включват въвеждане на пенсионна възраст за всички, решаване на въпросите на ранното пенсиониране, в т.ч. чрез солидарна алтернатива, овладяване проблемите с инвалидните пенсии, дългосрочно планиране на нови условия за достъп и пр.