През първото тримесечие на 2010 година наетите в големите фирми са получавали с около 42 лева по-висока нетна заплата спрямо тези, работещи в средните
Големите фирми плащат повече от малките. Това е един от изводите от изследването на пазара на труда, направено от КНСБ, предаде репортер на БГНЕС. Изследването е с основен акцент върху проблемите на гъвкавостта и сигурността на заетостта и се извършва в рамките на проект "Сигурност чрез закона, гъвкавост чрез колективното трудово договаряне", финансиран със средства от ОП "Развитие на човешките ресурси". Анкетирани са около 30 000 души, като изследването стъпва на наблюдението на работната сила от страна на НСИ за първото и второто тримесечие на 2010 година. Констатира се, че е налице безспорна връзка между размера на фирмата и равнището на месечната заплата.
През първото тримесечие на 2010 година наетите в големите фирми са получавали с около 42 лева по-висока нетна заплата спрямо тези, работещи в средните и са получавали 73 лева повече от работещите в малките предприятия. През второто тримесечие разликата между средното месечно нетно заплащане в големите фирми и това в средните и малките фирми е съответно 57 лева и 130 лева. Авторите на изследването са използвали класификацията, според малки предприятия са тези с до 20 служители, а средни - тези с от 20 до 49 работници. "Ние ясно виждаме, че изследването показва, че независимо от създадените възможности за гъвкавост на заетостта, доминиращото желание на заетите лица е свързано със сигурността. Налице са доказателства за нарастване на сигурността с увеличаването на големината на предприятието", отбеляза президентът на конфедерацията Пламен Димитров, който представи основните изводи от проекта.