50 лв. върху заплатата си ще получават старшите учители и възпитатели а главните – по 100 лв.
Това прие правителството на днешото си заседание, на което одобри рамката за кариерно развитие на педагозите, степените на израстване и добавките към заплатите.
Догодина за тези добавки са осигурени 46 млн. лв.
В правилника за прилагане на Закона за народната просвета се въвежда разпоредба, която определя кариерното развитие като процес на усъвършенстване на компетентности при последователно заемане на учителски или възпитателски длъжности с цел повишаване качеството и ефективността на образователно-възпитателния процес.
“Системата за кариерно развитие ще мотивира педагозите”, смята зам.-министърът на образованието Сергей Игнатов.
Длъжностите в детските градини, училищата и обслужващите звена в системата на просветата от другата година ще бъдат: младши учител/възпитател, учител/възпитател, старши учител/възпитател, главен учител/възпитател и учител/възпитател-методик, която е най- високата степен. Кариерата си учителите ще започват на степен младши.
За заемане на учителските длъжности е необходимо висше образование и професионална квалификация учител, като за старши, главен и учител-методик се изисква не по-малко от 10 г. трудов стаж. Длъжностите „старши учител” ще се заемат въз основа на конкурс.
По данни на МОМН към 1 октомври 2009 г. броят на учителите и възпитателите, отговарящи на изискванията за старши учител и старши възпитател, е 59 488, а за главен учител и главен възпитател – 6088.