/Поглед.инфо/ В рамките на Европейския съюз Австрия е на второ място по големина на разликата в заплащането на жените и мъжете в частния сектор – 18,4 процента. Въпреки че през последните години тази разлика е намаляла, в сравнение с другите страни-членки на ЕС тя е значително по-висока от средната за Евросъюза - 12,7 процента, сочи доклад на Австрийската федерална статистическа служба (Statistik Цsterreich). Първото място заема Естония, където разликата в заплащането е 21,3 процента. На противоположния край на класацията е Люксембург, където заплащането на мъжете и жените е почти еднакво, като то е дори леко в полза на жените. Неравнопоставеността в заплатите се отразява и върху пенсиите, като тези на жените са с 41,1 процента по-ниски отколкото тези на мъжете. В Австрия през 2022 г. средната месечна брутна пенсия на жените е 1 313 евро, докато на мъжете тя възлиза на 2 229 евро.
Според експертите липсата на равнопоставеност при заплащането на труда е следствие на комбинацията от по-ниско заплащане на час и по-малко часове работа през целия трудов живот на жените, които прекъсват кариерата си заради раждането и отглеждането на децата и по-рядко се връщат на работа на пълно работно време, за да могат да изпълняват семейните си ангажименти. Всяка втора жена в Австрия работи на непълен работен ден. Именно на работата на непълен работен ден се дължи и голямата интеграция на жените на пазара на труда в страната. През 2022 г. делът на жените на непълен работен ден е бил 50,7 процента. Само в Холандия този дял е по-голям - 64,1 процента, което е доста над средното за ЕС от 29,1 процента. По-специално майките са изправени пред предизвикателството да съчетават професионалния и семейния живот. Заетостта на непълно работно време е доминираща форма на платена заетост за жени с деца под 15-годишна възраст. През 2022 г., процентът на непълно работно време за жени на възраст от 25 до 49 години с деца под 15 години е 73,8 процента. За разлика от жените професионалната дейност на мъжете често почти не се влияе от раждането на дете. Жените вършат повече домакинска работа и грижи за деца от мъжете, което се отразява в разделението на платен и неплатен труд. През 2021/22 г. жени и мъже на възраст под 65 години са извършвали общо 17 милиона часа неплатен труд в един нормален ден като жените са извършили почти две трети от неплатената работа – домакински труд, гледане на деца, доброволни дейности или грижи за роднини.
В България разликата в заплащането между жените и мъжете е 13 процента – малко над средната за ЕС.
Докладът на Австрийската федерална статистическа служба е изготвен в навечерието на Международния ден на жената 8 март. Австрия заедно с Дания, Германия и Швейцария са първите държави в Европа, в които през 1911 г. е отбелязан официално този ден с участието на над един милион души.Само в Австро-Унгария тогава са организирани над 300 демонстрации. Участничките в тях настояват за изборно право на жените, закон за защита на женския труд, осемчасов работен ден, нов кодекс на семейните взаимотношения, намаляване на цените на хранителните продукти, въвеждане на социално осигуряване, предотвратяване на надвисналата над европейския континент Първа световна война. С годините посланията се променят и десетилетия по-късно на осмомартенските демонстрации се издигат лозунги за право на работно време, съобразено със семейните ангажименти, за равни права за образование и квалификация, за закон за защита на жените от насилие, за легализиране на абортите. И днес този ден предвид постигнатото в областта на правата на жените ни напомня, че борбата си струва, но тя не е свършила и продължава. Както може да се съди от данните в доклада искането за равно заплащане за равна работа и до наши дни все още не е станало факт, въпреки че равенството между мъжете и жените е основно право и общ принцип на Европейския съюз, залегнал в договорите на съюза от 1957 г.
насам.
Тази година в Австрия както е обичайно са предвидени множество прояви на политическите партии и редица неправителствени организации както и от страна на официалните власти, с които да бъде отбелязан Международния ден на жената.