Компанията също така намалява своята инфраструктура с повече от 20% от предварително обявената цифра от 10%. Ръководството заяви, че дори след като пандемията отшуми, то ще продължи да използва усъвършенствани възможности за дистанционно управление като част от многогодишна стратегия за намаляване на разходите.
Според данните от третото тримесечие, публикувани от “Рейтеън” - “Прат и Уитни” е отчела оперативна загуба от 615 милиона долара, в сравнение с печалба от 520 милиона долара за същия период през 2019 година. Военните продажби обаче са нараснали с 11%, отчасти благодарение на участието в производството на Ф-35.
“Колинс” е успял да отчете оперативна печалба от 526 милиона долара за тримесечието, но това е с 58% по-малко от предходната година. Общият резултат на “Рейтеън” е спаднал с 51% за “Прат и Уитни” и 52% за “Колинс”, докато военните продажби са нараснали.
По отношение на уволнението на служители. Политиката на “Рейтеън” в това отношение не е напълно ясна. Ако пандемията по никакъв начин не е повлияла на продажбите на военно оборудване, а военният бюджет на Полша може да се смуче безкрайно (което всъщност правят почти всички американски отбранителни гиганти), тогава защо просто да не се пренасочат 20 000 души към отбранителния сектор? Ако там има поръчки и финанси, това няма да влоши безработицата по време на пандемията. Някои от хората биха могли да бъдат изпратени в новооткрития завод в Румъния.
Отбранителни сегменти като радарни, космически и ракетни технологии компенсираха значителна част от загубите, което позволява на компанията да отчете продажби от 14,7 милиарда долара и оперативен доход от 434 милиона долара за тримесечието. В допълнение, “Рейтеън” обяви 928 милиона долара печалба от някои "тайни поръчки".
Политиката на компанията обаче е категорична. Главният изпълнителен директор е решен да намали разходите за компанията и да го направи за сметка на работниците. „Както знаете, през първото тримесечие си поставихме цели да намалим разходите с около 2 милиарда долара и да предприемем действия, за да спестим около 4 милиарда долара в брой, като същевременно предприемем сложни, но необходими действия за намаляване на броя на служителите“, каза той.
Съкращаването на работни места по правило води до увеличаване на тежестта върху останалия персонал, но не води до увеличаване на заплатите. Разглеждайки други американски корпорации, засегнати от пандемията, като “Бойнг”, “Нортроп-Груман” и “Локхийд”, изглежда, че гражданската авиационна индустрия изживява последните си дни, докато мощната военна машина тепърва набира сила.
Превод: В. Сергеев
