/Поглед.инфо/ В Испания, в рамките на общонационален проект, пристъпиха към тестването на ефективността на четиридневна работна седмица. Тази идея беше предложена от депутатите от лявоцентристката партия. Те са уверени, че след пандемията отношението към работата и свободното време ще се промени, така че допълнителен почивен ден ще бъде полезен за всички, съобщава Euronews.
Алба е сервитьорка, работната й седмица продължава четири дни. И благодарение на съкратения график, Алба има възможност да учи: иска да стане учителка.
АЛБА ХЕРЕРО, сервитьорка: Имам повече време за подготовка на уроци и задания. В резултат се оказва, че имам три свободни дни в седмицата, а не два.
Собственикът на ресторанта, в който Алба работи, лесно се е съгласила на 32-часова работна седмица, тъй като този график улеснява гледането на децата по време на „локдауна“.
МАРИЯ АЛВАРЕС, собственик на ресторанта: Икономиката – това е също и баланс между работата и семейния живот. Интересите на близките трябва да се вземат под внимание.
Но по-малкото часове не означава по-малко работа, тъй като Aлба вече приема и поръчки с помощта на приложението WhatsApp. От друга страна, именно затова заплатата й не е намаляла.
МАРИЯ АЛВАРЕС: Производителността се е повишила, тъй като данните показват, че оборота не е намалял - но времето, което отделяме за него, е намаляло.
Четиридневната работна седмица е пилотен проект за цялото Иберийско кралство. Правният документ беше предложен от депутати от лявоцентристката партия Mas País. Един от тях, Иниго Ерехон, вярва, че светът след пандемията ще промени отношението към работата и свободното време. Но това не означава намаляване на производителността на труда - по-скоро става въпрос за баланс между професионална дейност и живот извън работата.
ИНИГО EРЕХОН, депутат: Ние не сме свободни от задължението да печелим. Но днес съществуването на повечето от нас се върти изключително около работата, ако броим и времето за двупосочното пътуване - и все пак, има да се правят покупки за седмицата! И това никога не свършва, всички сме като хамстери в колелото.
Екологичният фактор също не може да бъде пренебрегнат: по-кратката работна седмица означава по-малко трафик по пътищата.
ХАЙМЕ ВЕЛАСКЕЗ, Euronews: За по-голямата част от Иберийското кралство работата над 40 часа седмично е норма. Но днес се чуват гласове властите да регулират продължителността на работната седмица: говорим за работен ден, който продължава не повече от осем часа.
И въпреки че дистанционната работа сега представлява много по-голям дял от общата заетост на работната сила в Испания, това не означава, че хората са започнали да работят по-малко - по-скоро, напротив.
ХОСЕ ЛУИС КАСЕРО, ръководител на Комисията за рационализация на труда: Системата диктува задължението за „регистрация“ - независимо дали работите от вкъщи или идвате в офиса. Затова и необходимостта от „изключване“ при напускане на работното пространство, макар и виртуално,от вкъщи, остава валидна.
Ако по-кратка работна седмица устройва както служителите, така и работодателите, това ще стане норма на закона. И тогава Испания ще бъде една от първите страни, които ще преминат към „четиридневката“.
Превод: ЕС