Ключови дискусионни и пропагандни площадки на геополитиката и геоикономиката на „Големите пари“

/Поглед.инфо/ „Големите пари“, т.е. „Световната/Глобалната олигархия“ в усилията си да насочва ключовите процеси на глобално равнище в посока угодна за своите интереси се нуждае от инструменти и механизми, чрез които да осъществява тези си стремежи. Несъмнено такива инструменти са Съветът по външни отношения, Билдърбъргската група и Трилатералната комисия, където се осъществява кристализация на идеи и концепции, както и се реализира първичен кадрови подбор.

В материала по-долу ще запознаем с друг вид механизми, а именно ключови дискусионни и пропагандни площадки на геополитиката и геоикономиката. на „Големите пари“.

Комитетът на 300-те

The Committee of 300

Съществува скандална книга на Джон Колман, който според собственото му изявление, е бивш офицер от британското разузнаване, полковник от Secret Intelligence Service (MI 6) със заглавие Комитетът на 300-те. Тайните на световното правителство (The Conspirators' Hierarchy: The Committee of 300). Публикуване е през 1992 г. Изразява темата за световното управление от конспиративна гледна точка.

Според това произведение "Комитетът на 300-те" действа като върховен контролен орган, който според автора управлява света от 1897 година. Целта на предварително разработения план е да се създаде единен свят и единно световно правителство. Целият духовен живот ще бъде съсредоточен в рамките на една църква, която действа тайно от 1920 година. В основните области тайните изследвания и разработки вече са в ход в секретни лаборатории на световното правителство.

Комитетът на 300-те е напълно тайно общество, съставено от представители на недосегаемата управляваща класа, включително английската кралица, кралските семейства на Европа, известни политици – такива като Чембърлейн, Уинстън Чърчил, Джордж Лойд, Джордж Буш, както и най-богатите семейства в света като Ротшилдови, Рокфелерови, Морган, Форд и др. (Общо над 300 семейства).

Родословието на някои от членовете му датира от старите рицарски ордени. Наричат още тази всемогъща група „Магьосниците“. А също „Глобален предсказател (ГП)“, „Свят зад кулисите“, „Глобалисти“ и „Тайно световно правителство“.

Група пенсионирани британски агенти от разузнаването, които са били в течение, наричат тази конспиративна йерархия "Force X". Изпълнителните и подчинените организации на Комитета на 300-те са: MI6, НАТО, Кралския институт за международни отношения, Международния валутен фонд, Римския клуб, Института за човешки отношения Тависток (Институт за промиване на мозъци), Ордена на черепа и костите, Тристранната комисия, Световния съвет на църквите, Световното масонство, Харвардската психологическа клиника, Бритиш Петролеум, различни банки, включително швейцарски и стотици други организации в различни страни по света. ООН също бавно, но сигурно се трансформира в изпълнителен орган на това „квази“-световно правителство.

Римският клуб\Club of Rome

Римският клуб е международна обществена организация (мозъчен тръст), създадена от италианския индустриалец Аурелио Печеи (който става първият му президент), както и от генералния директор на ОИСР за науката Александър Кинг. Клубът обединява представители на световния политически, финансов, културен и научен елит. Организацията е допринесла значително за проучването на перспективите за развитие на биосферата и популяризирането на идеята за хармонизиране на отношенията между човека и природата. Смятана е за един от инструментите на Комитета на 300-те.

От самото начало Римският клуб счита за една от основните си задачи да привлече вниманието на световната общност към глобалните проблеми чрез своите доклади. Поръчката на клуба за доклади определя само темата и гарантира финансиране за научни изследвания, но в никакъв случай не засяга нито напредъка на работата, нито резултатите и заключенията му; авторите на доклади, включително тези, които са членове на Клуба, се радват на пълна свобода и независимост. След като получи готов отчет, Клубът го разглежда и одобрява, като правило, по време на годишна конференция, често в присъствието на широката общественост - представители на обществеността, науката, политици, пресата - и след това разпространява резултатите от изследванията, публикувайки доклади и ги обсъжда сред различни публики и страни по света.

Членството в Римския клуб е ограничено до 100 души. По правило членовете на правителства не могат да бъдат членове на Римския клуб едновременно. Никой от членовете на Римския клуб не представлява никоя държавна организация и не отразява нито една - идеологическа, политическа или национална гледна точка.

Президенти са: 1969-1984 Аурелио Печеи; 1984-1990 Александър Кинг.

1990-2000 Рикардо Диез-Хохлайтнер; 2000-2006 г. Ел Хасан ибн Талал; Съпредседатели от септември 2007 г .: Ашок Хосла, Еберхард фон Кербер; Съпредседатели от 2012 г.: Ernst Ulrich von Weizsäcker, Anders Wiikmann.

Римският клуб редовно публикува доклади по актуални глобални проблеми.

• 1972 г. - „Ограниченията за растеж“, Денис Медоус и др.

• 1974/75 г. - „Човечеството на прелома“, Михайло Месарович и Едуард Пестел;

• 1976 г. - „Преоформяне на международния ред“, Ян Тинберген

• 1977 г. - „Цели за човечеството“, Ервин Ласло и др.

• 1978 г. - „Отвъд ерата на отпадъците“, Денис Гарбор и др.

• 1978/79 г. - „Енергия: Обратното броене“, Тиери дьо Монбриал;

• 1978/79 - „Без ограничения за учене“, Й. Боткин, Е. Елманджра, М. Малица;

• 1980 г. - „Третият свят: три четвърти от света“ („Tiers-Monde: Trois Quarts du Monde“), Морис Герние;

• 1980 г. - „Пътни карти към бъдещето - към по-ефективни общества“, Богдан Гаврилишин;

• 1980 г. - „Диалог за богатството и благосъстоянието: алтернативен възглед за формирането на световната столица“, Орио Гириани;

• 1981 г. - "Императиви на сътрудничеството Север-Юг" ("L'impératif de coopération nord / sud"), Жан, Сен Жур;

• 1982 г. - „Микроелектроника и общество“, Г. Фридрихс, А. Шаф;

• 1984 г. - „Третият свят може да се храни сам“ („Le tiers monde peut se nourrir“), Рене Леноар

• 1986 г. - „Бъдещето на океаните“, Елизабет Ман-Боргезе

• 1988 г. - "Революцията на босите крака", Бертран Шнайдер

• 1989/93 г. - „Границите на сигурността“, Орио Ярини и Уолтър Щахел

• 1989 г. - „Отвъд границата на растежа“, Едуард Пестел

• 1989 г. - „Африка отвъд глада“, Аклилу Лема и Пенти Маляск

• 1991 г. - „Първата глобална революция“, Александър Кинг и Бертран Шнайдер

• 1994/2001 - „Капацитетът за управление“, Езекиел Дрор

• 1995 г. - „Скандалът и срамът: бедност и недоразвитие“, Бертран Шнайдер

• 1995 г. - „Отчитане на природата“, Ван Дирен

• 1995/96/97/98 - „Фактор четвърти: Удвояване на богатството, наполовина използване на ресурсите“, Weizsacker E., Lovins E., Lovins L.

• 1997/98 - „Границите на социалното сближаване: конфликти и медиация в плуралистични общества“, Питър Бергер

• 1996/98 - „Дилемата за заетостта и бъдещето на работата“, Джарини Орио и Лидтке Патрик

• 1998 г. - „Океанският кръг: управлението на моретата като глобален ресурс“, Елизабет Ман-Боргезе

• 1998 г. - „Мрежата: Как новите медии ще променят живота ни“ („La Red: Cómo cambiaran nuestras vidas los nuevos medios de comunicación“), Себриан Хуан Луис

• 2000 г. - „Човечеството побеждава“ („Menschlichkeit gewinnt“), Мон Райнхард

• 2002 г. - „Изкуството на взаимосвързаното мислене“, Фредерик Вестер

• 2003 г. - „Двойната спирала на обучението и работата“, Орио Джарини и Мирча Малица

• 2004 г. - „Границите на растежа: 30-годишната актуализация“, D. Medows et al.

• 2005 г. - "Границите на приватизацията: Как да избегнем прекомерното благо?" (Ограничения за приватизация: Как да избегнем твърде много добро нещо), Ernst Ulrich von Weizsäcker et al.

• 2006 г. - „Есе за теорията на човешкия растеж: Демографска революция и информационното общество“ („Глобално разрастване на населението и след него: Демографската революция и информационното общество“), С. П. Капица

• 2009/10 - „Синята икономика: 10 години, 100 иновации, 100 милиона работни места“, Гюнтер Паули

• 2010 г. - „Фактор пет: Трансформиране на глобалната икономика чрез 80% подобрения в производителността на ресурсите“, Ернст Улрих фон Вайцзекер, Чарли Харгроуз, Майкъл Х. Смит, Черил Деша , Peter Stasinopoulos Earthscan

• 2012 г. - „Банкрутираща природа: отричане на нашите планетарни граници“, Андерс Уйкман и Йохан Рокстрьом

• 2012 г. - „2052: Глобална прогноза за следващите четиридесет години“, Йорген Рандерс

• 2014 г. - „Извлечено: Как търсенето на минерално богатство е ограбването на планетата“, Уго Барди

• 2015 г. - „Промяна на историята, промяна на бъдещето: жива икономика за жива земя“, Дейвид Кортен

• 2015 г. - „На ръба: Състоянието и съдбата на дъждовните гори на планетата“

• 2016 - «Reinventing Prosperity: Managing Economic Growth to Reduce Unemployment, Inequality and Climate Change»), Греъм Макстън /Graeme Maxton/ и Йорген Рандерс

• 2017 — „Ефектът Сенека“, Уго Барди /«The Seneca Effect», Ugo Bardi/

• 2017 — „Хайде, давай!/Come On!/ Капитализъм, късогледство, население и разрушаване на планетата», (Ернст фон Вайцзекер и Андерс Вийкман)

• 2018 — „По-добро бъдеще: Създаване на икономика в услуга на живота“/A Finer Future: Creating an Economy in Service to Life/ (Л. Хънтър/L. Hunter/ Ловинс /Lovins/, Стюарт Уолис/Stewart Wallis/, Андерс Уейкман /Anders Wijkman/ и Джон Фулъртън/John Fullerton/

• 2018 —«Трансформацията е възможна - как да постигнем целите на устойчивото развитие в рамките на планетарните граници»/Transformation is Feasible - How to Achieve the Sustainable Development Goals within Planetary Boundaries/, Йорген Рандерс /Jorgen Randers/, Йохан Рокстрьом/Johan Rockström/, Пер Еспен Стокнес /Per Espen Stoknes/, Улрих Голюке/Ulrich Golüke/, Дейвид Колсте/David Collste/ и Сара Корнел/Sarah Cornell/

• 2019 - «Управляващи трансформации за устойчивост: нова теория и практика на прилагането на целите на устойчивото развитие/ЦУР/»/Stewarding Sustainability Transformations: An Emerging Theory and Practice of SDG Implementation /, Петра Куенкел /Petra Kuenkel/

Световният икономически форум

/Давоският форум/

Световният икономически форум (WEF) е швейцарска неправителствена организация, известна най-вече с организирането на годишни срещи в Давос. На срещите са канени водещи бизнес мениджъри, политически лидери, изтъкнати мислители и журналисти. Предмет на дискусия са най-належащите глобални проблеми, включително здравето и опазването на околната среда.

Създаден е през 1971г. Членове на WEF са около 1000 големи компании и организации от цял свят. Постоянният изпълнителен орган е Съветът на директорите. Седалището се намира в предградието на Женева - Кьолн. Бюджетът се формира за сметка на годишни членски внос и средства, внесени от участниците във Форума. Списъкът на участниците се преразглежда ежегодно.

Централата на WEF е в предгадието на Женева - Кьолн, а отделните офиси са в Ню Йорк, Пекин и Токио. На 10 октомври 2016 г. WEF обяви откриването на новия си център в Сан Франциско. Предвижда се този център „да служи като платформа за взаимодействие, разбиране и въздействие върху научните и технологични промени, които променят начина ни на живот, работа и взаимоотношения помежду ни“ .

Световният икономически форум твърди, че е безпристрастен и не е свързан с политически, партиен или национален интерес. До 2012 г. има статут на наблюдател в Икономическия и социален съвет на ООН, когато беше отменена; той се контролира от Швейцарския федерален съвет.

WEF се председателства от основателя и изпълнителен председател професор Клаус Шваб и се управлява от Съвет на доверието, който се състои от лидери от бизнеса, политиката, академичните среди и гражданското общество.

Изпълнителният орган на Световния икономически форум е Управителният съвет, който се оглавява от президента на WEF Børge Brende.

Клаус Шваб – основател и постоянен лидер на Давоския форум и „Новите глобалисти“

Основател и постоянен лидер на WEF е професорът от Швейцария Клаус Шваб. По негова инициатива през 1971 г. се провежда първият симпозиум, който събира около 450 лидери на водещи европейски компании, за да обсъдят перспективите за световната икономика и да разработят обща стратегия.

Клаус Шваб е роден през 1938 г. в нацистка Германия в семейството на фабрикант. Баща му ръководи Escher Wyss Company, която е важна част от нацистката тежка индустрия, създавайки парни турбини за промишлено производство. Семейство Шваб успява да избегне негативните последствия от войната. Точно обратното семейството става невероятно богато както чрез войната, така и в рамките на последвалите усилия за възстановяване на Германия.

Шваб в ранните години от кариерата си служи в борда на няколко компании като The Swatch Group, The Daily Mail Group и Vontobel Holding. Шваб също така участва активно в работата на ООН: той е член на Консултативния съвет на ООН за устойчиво развитие и заместник-председател на Комитета на ООН за планиране на развитието. Клаус Шваб също е бил член на управителния комитет на Билдербергския клуб.

Клаус Шваб е част от т.нар. „Нови глобалисти“: група транснационални капиталисти, решили в края на 60-те години, че трябва да поемат пряка роля в насърчаването на глобализацията. Основната идея е да се освободи бизнесът от „постоянна намеса от „загрижената родина, т.е. суверенна държава“, където се намира щаб-кварирата и където трябва да се плащат данъци. Затова новите глобалисти работят за утвърждаване на суверенитета на пазарите като основа на глобализацията. В известен смисъл може да се утвърждава, че както неолибералния модел на функциониране, налаган в световен план, така и глобализацията, насаждана във формата на неолибералния глобализъм, са плод на дейността на „новите глобалисти“.

По този повод австралийския журналист Хари Блумщайн твърди, че тъй като „Новите глобалисти“ решават, че "… се нуждаят от официална платформа за напредък на своите идеи. Дейвид Рокфелер създава Тристранната комисия, а Клаус Шваб основава Световния икономически форум.

Тези бизнес клубове успешно кооптират членове на политическия елит и заедно формират движещата сила зад политики, партньорства и програми, насочени към разширяване на границите на пазарно ориентирана глобализация "(вж. Harry Blutstein, The ascent of globalisation/Възходът на глобализацията/, Published by: Manchester University Press. 2016, 224 р.)

Основните събития и дейност на Световния икономически форумв Давос

На първите срещи, които се провеждат под егидата на Комисията на Европейските общности (сега Европейска комисия), те обсъждат главно въпроси за подобряване на позицията на Западна Европа в международната конкуренция. През годините темите постепенно се разширяват, дневният ред включва политически и икономически въпроси, засягащи други региони, проблеми за подобряване на механизма на световната търговия и коректно партньорство. В средата на 70-те години в Давос започнаха да се канят влиятелни хора от цял свят (членове на правителства и бизнес лидери), а през следващото десетилетие форумът придобива статут на едно от основните събития на годината.

През 1987 г. получава сегашното си име - Световен икономически форум (до 1987 г. се нарича Европейски форум за управление), както и добре познатото лого на WEF, което включва и името - Световен икономически форум, изразява идеята за отворен свят и показва желанието на организацията да обедини света. (отвореният кръг, като че ли, свързва трите букви "о").

„Стратегическите партньори“ на Световния икономически форум са група от 100 световни организации на най-високо ниво. Тя включва най-големите световни банки като Barclays, Bank of America, Credit Suisse, Deutsche Bank, Morgan Stanley и Standard Chartered Bank, които притежава огромна финансова мощ.

Партньорите на WEF включват такива големи технологични и комуникационни компании като Huawei, Publicis, Omnicom, две глобални комуникационни компании Facebook и Google, най-голямата световна информационна агенция Thompson Reuters, AstraZeneca и Pfizer, разработващи ваксини срещу COVID-19. Сред руските компании в този списък са Сбербанк и Лукойл.

Основното събитие на WEF са годишните срещи, които традиционно се провеждат в световноизвестния ски курорт Давос в края на януари - началото на февруари (с изключение на сесията в Ню Йорк през 2002 г., проведена в знак на солидарност със САЩ след атаките от 11 септември 2001 г.).

По традиция тук в неформална обстановка се обсъждат ключови въпроси на нашето време, перспективи за икономическо развитие, укрепване на стабилността и мира, ситуацията в „горещи точки“. В рамките на срещите в Давос се провеждат около 300 пленарни сесии, семинари и кръгли маси, както и „мини-срещи на върха“ с участието на държавници. Тук не се приемат резолюции или други документи, но форумът дава възможност да се срещнат и обсъдят в неформална обстановка много ключови въпроси за световната икономика, да установят нови бизнес контакти и да проведат неформални срещи „лице в лице” и „без вратовръзки. "

В допълнение към срещите в Давос се провеждат регионални срещи на върха на WEF. Такива срещи включват Европейския икономически форум (Залцбург, Варшава), WEF за Близкия изток и Северна Африка (последната се проведе през май 2005 г. в Йордания), WEF за Африка (през юни 2005 г. в Южна Африка) и др. , организират се национални (държавни) срещи, двудневни семинари и симпозиуми. Годишно се провеждат до 30 такива срещи.

WEF е не само платформа за дискусии, той инициира икономически и политически изследвания, както и пропагандни кампании. И така, от 1979 г. насам експертите на WEF съставят годишен доклад „Глобална конкурентоспособност“, в който оценяват над 100 страни по света според два основни показателя - индекса на потенциалния растеж и индекса на конкурентоспособността. Наскоро WEF започна да издава допълнителни рейтинги за отделни региони и сектори на икономиката. По-специално, през 2005 г. беше публикуван докладът за конкурентоспособността на арабския свят, първото по рода си проучване за арабския регион; до 60-тата юбилейна сесия на Общото събрание на ООН беше публикуван докладът на WEF за партньорството между правителството и бизнеса при решаването на такива проблеми като проблема с бедността в света; в рамките на „Инициативата за глобално управление“ WEF представи доклад за успеха в решаването на глобални проблеми през 2005 г.

В рамките на форума са създадени и функционират групи или клубове за професионални интереси. Например наскоро създадени сдружения „Пионери на високите технологии“ (включва лидерите на най-напредналите компании в областта на научно-техническия прогрес), както и „Форумът на новите глобални лидери“, обединяващ известни не по-стари лидери от 40 години, които "демонстрират ангажимент за подобряване на ситуацията в света". Сътрудничеството между СССР / Русия и WEF започва през 1986 г. От 1987 г. съветските, а след това и руските делегации постоянно участват в годишните срещи на форума, а посещаващите сесии на WEF се провеждат редовно в Русия.

През 2008 г. потребителите на интернет бяха помолени да публикуват своя видеоотговор на т.нар. Въпросът за Давос „Какво според вас трябва да направят държави, компании или частни лица, за да направят света по-добър през 2008 г.?“.

Както е отбелязано през 2010 г. от Euronews, форумът в Давос често е обвиняван, че пропагандира чисто капиталистически възглед за света. През 2011 г. е създадена общността на WEF Global Shapers от „архитекти на бъдещето“. Това са млади лидери на възраст под 30 години от 450 града по света, които имат успех в различни области и са отдадени на мисията на Форума да промени света към по-добро.

През януари 2012 г., докато обсъждат екологични проблеми в предаването „Японска нощ“, е показан късометражният филм „Светлините на Япония“, в който слепият пианист Нобуюки Цуджи свири на пиано, възстановено от щетите при опустошителното земетресение през 2011 г.В началото на 2016 г. на годишната среща в Давос основателят на WEF Клаус Шваб обяви настъпването на „Четвъртата индустриална революция“ по линия на трансхуманизма.

В допълнение към основния форум, проведен в Швейцария през зимата, се провеждат и регионални срещи:

1. От 2007 г. през лятото се провежда Годишната среща на новите шампиони (официално годишната среща на новите шампиони), която се нарича още „Лятно Давос“. Място на провеждане - китайски градове Далиан или Тиендзин;

2. Също така всяка година се провеждат регионални срещи в различни части на света. През април 2013 г. срещата се проведе в столицата на Азербайджан – Баку;

3. От 2016 г. в Дубай се провеждат ежегодни срещи от членове на общността на Глобалното бъдеще;

4. От 2017 г. в Сан Франциско се провежда ежегодната среща на стратегията за индустрията;

5. 50-годишнината от Световния икономически форум се провежда на 20-24 януари 2020 г.;

6. През 2021 г., за първи път от 2002 г., форумът се проведе в Сингапур поради епидемиологичната ситуация в Европа от COVID-19.

Големите „постижения“ на Давоския форум

Сред резултатите – пряко или косвено постигнати от форума в Давос може да споменем следните:

• Призивът на германския вицеканцлер Ханс-Дитрих Геншер за мир в Давос предвид това да се повярва на съветския президент Михаил Горбачов, дава тласък на края на Студената война, на разпадането на Съветския блок и обединението на Германия;

• Неформалните срещи организирани от Форума, водят до началото на Уругвайския кръг от глобални търговски преговори и по-късно до създаването на Световната търговска организация (СТО);

• Споразумението за свободна търговия в Северна Америка (NAFTA) също се появява в резултат на неформални преговори в Давос“.

Ключови идеи и концепции поддържани от Клаус Шваб

Клаус Шваб като част от „Новите глобалисти“ активно популяризира различни идеи и концепции, като, например:

• Концепцията за „Четвъртата индустриална революция“ – именно на Давоския форум сериозните технологически трансформации и прехода към редица т.нар. „постиндустриални технологии“ получават наименованието „Четвърта индустриална революция“;

• „Великото превключване“ е основната тема на годишната среща на Световния икономически форум (WEF) през 2021 г. Президентът на WEF Клаус Шваб (заедно с принц Уелски - Чарлз) е един от основните привърженици на тази концепция: глобално преструктуриране на световната икономика в полза на уж по-екологичен и по-социално ориентиран модел за развитие. По този повод през 2020 г. заедно с Тиери Малере/Thierry Malleret/ той публикува книга „COVID-19: The Great Reset“/ COVID-19: Великото обнуляване/Великото превключване/, Forum Publishing, 2020. (вж. в http://reparti.free.fr/schwab2020.pdf).

Критиците на този модел отбелязват, че всъщност говоренето за екология и развитие трябва да направи националните икономики по-зависими от глобалните институции, да наложи интересите на глобалните мултинационални корпорации, участващи в разработването на проекти за т.нар. „Зелена икономика“;

• „Юберизация“ - В своите творби Шваб говори за „юберизация“ на труда - Уберизацията или юберизацията е замяна на посредници (хора или организации) с цифрови платформи. Терминът идва от името на компанията Uber, която се занимава с предоставяне на превози с коли. Компанията е разработила мобилно приложение, което позволява на потребителите да подават заявки за пътуване, които след това се препращат на шофьори, използващи личните си автомобили. Юберизацията се отнася до използването на компютърни платформи като мобилни приложения за извършване на равноправни транзакции между клиенти и доставчици на услуги. По своята същност представлява освобождаване на капитала от разходите за социални плащания поради развитието на онлайн платформи, разпространението на роботизацията и алгоритмите, които изтласкват хората от производството;

• Киборгизация, „чипиране“, „умни татуировки“, тотален електронен контрол и трансхуманизъм – Шваб активно пропагандира такива „възможности“ на „Четвъртата индустриална революция като „Чипирането“, „киборгизацията“, „умните татуировки“, т.е. механизми които позволяват непрекъснато масово наблюдение над гражданите с помощта на изкуствен интелект, т.е. въвеждане на тотален електронен контрол, а още по точно въвеждането на високотехнологичен концлагер. Наред с това се въвежда идеята за трансхуманизма, заявявайки, че достиженията в областта на невро-технологиите и биотехнологиите ни карат да се замислим отново над това, къде е границата между машината и човека и що е това човек? С други думи се предлага идеята за „пост-човешкото общество“.

В заключение трябва да кажем, че по своята същност идеите на Клаус Шваб представляват мнението на глобалния капитал как той вижда бъдещето, както и възможностите, които му дават настъпващите технологически промени.В своята книга „COVID-19: Великото превключване“ Шваб подчертава: „Светът вече няма да е същият, капитализмът ще придобие различна форма, ще имаме изцяло нови видове собственост, освен частна и държавна. Най-големите мултинационални компании ще поемат по-голяма социална отговорност, ще участват по-активно в обществения живот и ще поемат отговорност за общото благо… Няма да има място за националната държава“ .В това ново глобално капиталистическо общество светът ще бъде окончателно разделен на победители и победени, като последните ще са неравни на първите „онтологично“: „Онтологичното неравенство ще отдели онези, които се приспособяват, от онези, които се съпротивляват - материалните победители и губещите във всеки смисъл. Победителите могат дори да се възползват от някаква форма на радикално човешко подобрение, породено от определени сегменти от четвъртата индустриална революция (например генното инженерство), от които губещите ще бъдат лишени.“(пак там).

Остава да си зададем въпроса: Готови ли сме ние хората, мнозинството от човечеството да живеем в такова общество?

Клаус Шваб