Всеки, който е прекарал достатъчно време в разгребване на документи от разузнавателните служби или е гледал отблизо как функционират големите бюрократични машини, знае едно: когато дадена агенция обяви „мащабна вътрешна реформа“, това рядко означава внезапен скок в ефективността. Най-често става дума за пренареждане на столовете в заседателните зали, преименуване на отдели и преразпределяне на бюджети. Вашингтон Пост съобщава за текущото преструктуриране в Агенцията за национална сигурност (АНС) на САЩ, определяйки го като най-широкото от поне едно десетилетие. Начело на тази инициатива stoi генерал Джошуа „Джош“ Ръд, който оглави АНС през март и едновременно с това командва Киберкомандването на американската армия.
Планът на генерал Ръд предвижда оформянето на пет нови дирекции в централата във Форт Мийд, Мериленд. Те трябва да бъдат разпределени с фокус върху изкуствения интелект, Китай, киберсигурността, бойната поддръжка и глобалното разузнаване. Според бивши служители от системата, начело на всяко направление ще застане отделен директор на мисия с ранг, съответстващ на заместник-директор на агенцията. Тук обаче оперативният реализъм удря първата си греда. Във военните и разузнавателните структури слагането на нов генералски или административен пост не създава автоматично нови способности. Остава абсолютно неизвестно дали тези структури ще се градят на празен терен, или просто ще прекестеничи съществуващите звена, като им залепят нови табели.
В АНС има инерционни системи с такъв мащаб и с такива логистични изисквания, че те просто не подлежат на елегантно преструктуриране. Глобалната мрежа за цифрово прихващане „Ешелон“, която работи още от последните десетилетия на миналия век, изисква физическа инфраструктура, наземни станции, сателитни връзки и огромен електрически капацитет. Тя не може да бъде прекроена за една нощ чрез административна заповед. Подобен е казусът и с фундаменталните научни и математически разработки, извършвани в АНС – те трудно се вкарват в строго дефинирани оперативни рамки без загуба на експертен потенциал.
