Като допълнително пенсионно осигуряване тази система е доброволна за лицата и се прилага по пазарно ориентиран начин чрез подкрепа от националните политики, се посочва в съобщение, издадено съвместно от пет правителствени служби, включително Министерство на човешките ресурси и социалното осигуряване.
Схемата позволява на китайските граждани да внасят до 12 000 юана (около 1670 щатски долара) годишно в индивидуални пенсионни сметки.
Участниците в системата могат да се възползват от преференциалната политика на отложено данъчно облагане, се посочва още в съобщението.
