/Поглед.инфо/ Поради пандемията от коронавируса много американци живеят от обезщетенията за безработица, при това не бързат да се връщат в офиса, съобщава NBC. Работата е в това, че ако се върнат на работа, ще получават по-малко пари, тъй като засега им се предлага да работят на непълно работно време. Но компаниите са измислили всякакви бонуси и стимули, за да се справят с този проблем, разказва американският телевизионен канал.
Здравей Алисън. Днес е четвъртък, така че знаете какво означава това: Ще говоря за заявките за помощ за безработица. Има добри новини от фронта за икономическо възстановяване. За втора поредна седмица наблюдаваме как броят на исканията за безработица намалява. 547 000 е много положителен сигнал. Върнахме се към показателите от началото на пандемията. Все още не сме постигнали състоянието преди пандемията, но виждаме, че хора се наемат навсякъде.
Дори виждаме, че има проблеми при наемането на работа, особено в сектора на услугите. Говорихме с работодатели, които казват, че изпитват затруднения с връщането на хората на работа. Много малки предприятия, ресторанти, магазини за цветя и обслужващи компании постепенно връщат работниците в офиса. Някои на непълно работно време. И поради това възникна един специфичен проблем.
Факт е, че сега хората получават пълно обезщетение за безработица, тоест пари за цял работен ден. Пособия за работа на непълно работно време,поне засега не се изплащат и поради това някои хора предпочитат да не започват да работят на непълно работно време.
Затова много работодатели предлагат все повече и повече награди, например Uber. Бонуси се осигуряват от някои пицарии, а все по-голям брой големи компании превръщат работата на непълно работно време в работа на пълен работен ден, като Amazon и Walmart.
Тоест говорим за работа на пълен работен ден, плюс бонуси. Така че очевидно виждаме положителни тенденции в областта на работните места и също така ще видим положителни тенденции в растежа на заплатите. Това е добра новина.
Превод: ЕС